Institut zur Entwicklung von Personen, Organisationen und Systemen

High Performance Teams

Ziele
Die Teilnehmer werden mit dem Konzept und der Methodik von High Performance Teams vertraut.
Sie reflektieren Rahmenbedingungen und Umsetzungsschritte, um aus bestehenden oder neuen Teams High Performance Teams zu formen.

Inhalte
Teamdiagnose: Phasen der Gruppenentwicklung, Analyse der Teamrollen / Teamkultur, Rangdynamik-Modelle, Chancen und Risiken von Gruppen, gruppedynamische u. sozialpsychologische Modelle zur Diagnose von Kommunikationsprozessen
Steuern von Gruppen
Motivation
Kommunikation und Information in Teams: Effizienz und Effektivität von Informationsprozessen erhöhen
Konflikte in Gruppen - Gruppenintervention
Soft Facts: Normen, Werte, Kultur, interpersonale Kompetenz

Methoden
Praxisorientierte Übungen, Kurzinputs, Plenumsdiskussion
Kleingruppenarbeiten, Lernpartnerschaften
Selbstberichte aus der eigenen Arbeitswelt
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