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High Performance Teams
Ziele
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Die Teilnehmer werden mit dem Konzept und der Methodik von High
Performance Teams vertraut.
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Sie reflektieren Rahmenbedingungen und Umsetzungsschritte,
um aus bestehenden oder neuen Teams High Performance Teams zu formen.
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Inhalte
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Teamdiagnose: Phasen der Gruppenentwicklung, Analyse der Teamrollen / Teamkultur,
Rangdynamik-Modelle, Chancen und Risiken von Gruppen, gruppedynamische u.
sozialpsychologische Modelle zur Diagnose von Kommunikationsprozessen
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Steuern von Gruppen |
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Motivation |
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Kommunikation und Information in Teams: Effizienz und Effektivität von Informationsprozessen erhöhen |
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Konflikte in Gruppen - Gruppenintervention |
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Soft Facts: Normen, Werte, Kultur, interpersonale Kompetenz |
Methoden
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Praxisorientierte Übungen, Kurzinputs, Plenumsdiskussion |
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Kleingruppenarbeiten, Lernpartnerschaften |
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Selbstberichte aus der eigenen Arbeitswelt |
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Trainingsdauer
2 Tage
Traineranzahl je Training
2 Trainer
Kosten
Bitte kontaktieren sie
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